運営効率化

売上が安定するまでの当店の売上報告をさせてもらうという事で第1回目を書きました。今回はその続き第2回目です。前回の記事はこちらになります→リラクゼーションサロン運営報告～オープンから軌道に乗るまで1ヶ月目～オープンしたのが、2010年5月で...

indeedで無料から有料に変えました。前回indeed関連の記事を書いてから既に1ヶ月近くが経とうとしています。前回の記事はこちら→indeedで求人した経過報告indeedで求人を開始したのが2月の初旬。　　　↓2週間強掲載して、そこか...

繁忙期の温くなる時期に向けて求人が必要になり、求人をしようと検討中です。求人の種類には主に、 掲載課金型：掲載ごとに費用が発生 応募課金型：応募ごとに費用が発生 クリック課金型：クリックごとに費用が発生 採用課金型：採用ごとに費用が発生とい...

求人の種類は主に クリック課金 採用課金 掲載課金 応募課金といった種類に分けることができます。これらの説明を知りたい方はこちら→サロンの求人するならアイデム？リジョブ？indeed？キャリさぽ？以前紹介させてもらった記事では、上記の求人の...

これからの繁忙期（6～11月）に向けて今のうちに求人しようと検討中です。3年ぶりの求人なので業界事態がだいぶ変わってしまったという印象を持ったので、各業者を比較しました！その比較内容を2回にわたって記事にする予定です！まず第一回は概要の説明...

スタッフの技術力アップをしようといろいろなことに取り組むけど、個人差があってなかなかお店全体の技術力アップって難しくないですか？ 自分が今までこつこつと磨いてきたノウハウをそもそも教えたくないのに。 しかも、教えたくもない技術をせっかく教え...

よく、2対6対2の法則とか、8対2の法則とかいわれますが、以前職場の人に言われたりしたことが違和感だらけだったので考えを整理しました。以前いわれたのは、「下2割は辞めてもらおう」「下2割はどうしようもない」ということをよく耳にしていました。...

さて、前回個人事業主の稼働率についてお話をさせてもらいました。軽くまとめると、稼働率から個人事業主がどのぐらい頑張っているかを判断することが出来るという事。その稼働率の求め方とその数値が示す意味を説明しました。具体的には、稼働率４０％⇒平日...

リラクゼーションサロン運営はホント難しいと思います。 特にサロンの飽和状態と価格競争が顕著に感じられ、 業界未経験の個人事業主の技術をゼロから教えて、 お客さんから「気持ちよかった」という声を聞き始めるぐらいに育ったと思ったら、他のサロンに...